为落实总裁报告提出的对标学习要求，5月12-13日和24日，新米乐m6人力资源部总监王丽霞带领相关骨干人员，分两次赴胜利油田、青啤集团、海尔集团和新华联集团、蒙牛乳业（北京）公司等单位，就企业文化、人力资源、商学院等相关模块工作进行了对标学习考察。通过座谈交流、实地参观考察等形式，进一步开阔了视野，找准了差距和不足，明确了下一步工作的目标和方向。 （通讯员 张华伟）